В ОАО «Севуралбокситруда» принято решение о продлении срока действия коллективного договора на 2001 год

Среднемесячная заработная плата на предприятиях металлургического комплекса Свердловской области составила за 5 месяцев 2001 г. 4.105,4 руб., что выше аналогичного периода прошлого года на 33,6%. На предприятиях черной металлургии среднемесячная заработная плата составила 3.429,9 руб. (145,9% к аналогичному показателю прошлого года). Наибольший уровень заработной платы среди предприятий черной металлургии достигнут в ОАО «ВИЗ-сталь» – 5.548,6 руб. (189,5%, ОАО «Уралтрубпром» – 5.268,8 руб. (171,1%), ОАО «Синарский трубный завод» – 5.041 руб. (204,9%). Следует отметить высокие темпы роста

Как сообщалось ранее, в ЗАО «Уральский турбинный завод» проводится работа по утверждению проекта коллективного договора. По словам и. о. директора по правовым вопросам и персоналу Натальи Бакушкиной, «заключение коллективного договора в организации является важнейшей предпосылкой для создания благоприятного климата в социально-трудовых отношениях работодателя и работников». «Коллективный договор – это локальный нормативный акт, который должен повышать правовые и социальные гарантии работников по сравнению с предусмотренными в трудовом законодательстве. Вместе с тем коллективный договор

В декабре в ОАО «Кировский завод ОЦМ» (Киров, Свердловская область, входит в структуру ООО «УГМК-Холдинг») произведена очередная индексация заработной платы работников предприятия. Как сообщили УрБК в пресс-службе ООО «УГМК-Холдинг», индексация была произведена в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ, коллективным договором и действующим на предприятии Положением об индексации оплаты труда. Новая индексация оплаты труда – шестая по счету в текущем году. Ее размер составил 8,6%. Индексация стала возможна благодаря стабилизации финансового положения предприятия за счет роста объемов

УрБК, Нижний Тагил (Свердловская область), 04.09.2006. Более 60 предложений внесены работниками Нижнетагильского металлургического комбината (ОАО «НТМК», входит в «Евраз Груп») в проект нового коллективного договора предприятия на 2007 — 2008 годы. Предложения направлены главным образом на улучшение условий труда, повышение заработной платы и социальной защищенности металлургов. Приказом управляющего директора на комбинате созданы специальные комиссии по подготовке проекта нового договора. В их составе представители всех крупных цехов предприятия, специалисты дирекции по персоналу,

К 2010 г. средняя заработная плата работников ОАО «РЖД» составит 22.225 рублей. Подобную зарплату предусматривает сценарный вариант Стратегической программы развития ОАО «РЖД». Сегодня средняя зарплата работников, занятых на перевозках, составляет чуть более 10 тыс. руб. В отрасли разработан мотивационный бюджет для каждой структурной единицы. В результате, 70% средств, вырученных за счет повышения эффективности производства, идет на мотивационное материальное поощрение. Рост заработной платы за этот период будет осуществляться за счет индексации зарплаты на уровне роста потребительских цен