«Ведомости»: Компания «Русский алюминий» меняет генеральных директоров всех алюминиевых заводов компании

Столь масштабных кадровых изменений не переживала прежде ни одна крупная российская промышленная группа. Кадровые изменения коснутся Братского, Красноярского, Новокузнецкого, Саянского алюминиевых заводов (БрАЗ, КрАЗ, НкАЗ, СаАЗ) и Ачинского глиноземного комбината (АГК). 3 июня делегация менеджеров «Русала» во главе с первым заместителем гендиректора Александром Булыгиным начинает поездку по крупнейшим предприятиям с единственной целью – объявить рабочим об уходе директора, представить нового руководителя и объяснить цель перестановок. Кадровая революция готовилась в обстановке строжайшей секретности. В «Русале» наотрез отказывались от комментариев. Дозвониться до гендиректоров было невозможно, а пресс-секретари загадочно отмалчивались. Сотрудник одного из заводов рассказал, что формально никто из директоров уволен не будет. Но Алексей Баранцев (гендиректор БрАЗа) и Виктор Гейнце (гендиректор КрАЗа) покинут алюминиевые предприятия ради диплома МВА. «Русал» отправляет 43-летнего Баранцева и 50-летнего Гейнце на обучение в заграничную бизнес-школу. Их места займут коллеги с других заводов. КрАЗ возглавит нынешний директор АГК Илай Ахметов, а БрАЗ – директор по производству «Русала» Владимир Берстенев. Место Берстенева займет нынешний директор НкАЗа Валерий Матвиенко, а на НкАЗ перейдет директор СаАЗа Виктор Жирнаков. Освободившиеся должности руководителей АГК и СаАЗа займут заместители нынешних гендиректоров. Последний раз руководителей этих заводов в массовом порядке меняли в 2000 г. после перехода предприятий под контроль «Русского алюминия». Сейчас директоров «перетасовывают» ради повышения их личной эффективности. «Когда человек долго работает на одном месте, начинается его «врастание» в бизнес, появляются какие-то особые отношения с контрагентами. Эти отношения лишние. А на новом месте человек всегда проявляет себя более активно», – пояснил сотрудник одного из заводов «Русала».