ОАО «Екатеринбургнефтепродукт»: В настоящее время компания не испытывает острой нехватки молодых специалистов

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с

«ЛУКойл-Екатеринбургнефтепродукт» обвиняет в недобросовестной конкуренции компанию «Свердловскнефтепродукт» (официальный дилер ОАО «Сибнефть» и ТНК). В «ЛУКойле» утверждают, что конкурент пытается вытеснить с рынка лукойловские дисконтные карты, заменив их своими. Эксперты не припомнят, чтобы вертикально-интегрированные компании применяли такие методы конкурентной борьбы, и называют их некорректными. «ЛУКойл» и «Сибнефть» – основные поставщики топлива в Екатеринбург и Свердловскую область. Дилерам «ЛУКойла» принадлежат 30% рынка бензина и 31% – дизтоплива, дилерам «Сибнефти» – соответственно

УрБК, Екатеринбург, 04.08.2008. С 28 июля 2008 года вступило в законную силу соглашение о сотрудничестве в трудоустройстве лиц, обязанных к уплате алиментов, заключенное между Управлением ФССП РФ по Свердловской области и Департаментом государственной службы занятости населения Свердловской области. Об этом сообщает пресс-служба УФССП РФ по Свердловской области. Согласно сообщению, в период с января по июнь 2008 года на исполнении в УФССП РФ по Свердловской области находилось 48 904 исполнительных производства о взыскании алиментов. По факту злостного уклонения от уплаты средств на содержание

УрБК, Екатеринбург, 12.03.2008. «Организации продолжают конкурировать на рынке в первую очередь уровнем заработных плат, корпоративной культурой и возможностями обучения и развития сотрудников. Поэтому кто может лучше предоставить данные условия для сотрудников, тот и выигрывает на рынке», — заявила УрБК заместитель директора агентства по подбору персонала «Урал-Кадры» Ольга Мулгимова. «Корпорацию «Автострада» я по праву могу назвать «кузницей» кадров, особенно в части развития и формирования успешных продавцов. Если менеджер по продажам проработал в такой компании в течение 1—3 лет, это

В 2002 г. Объем добычи ОАО «Сибнефть» в 2002 г. вырос на 27,4% и составил 26,344 млн. т. (520.384 барреля в день) в 2001 г. добыто 20,671 млн. т. (408.323 баррелей в день). В апреле 2002 г. ОАО «Сибнефть» приобрело контрольный пакет акций ОАО «Меретояханефтегаз», добавив этот актив к своей основной добывающей базе в Ноябрьском регионе Ямало-Ненецкого АО, добыча также ведется на базе предприятия «Сибнефть-Югра» в Ханты-Мансийском АО. В 2002 г. «Сибнефть» увеличила объемы переработки до 15,818 млн. т. (на 19,3%, 312.460 баррелей в день). ОАО «Сибнефть» в 2002 г. продолжило активно развивать