4 февраля в Екатеринбург прибудет первый заместитель министра МПС России Михаил Иванков

Конференция трудовых коллективов Свердловской железной дороги (СвЖД) по итогам работы за I полугодие 2002 г. состоится 19 июля. Сегодня М. Иванков осмотрел железнодорожный вокзал и станцию «Свердловск-Пассажирский», где вместе с начальником СвЖД Александром Мишариным обсудил необходимость строительства Северного обходного пути. Данный путь позволит разгрузить станцию и направить весь грузовой поток (порядка 70 – 75 пар грузовых поездов в сутки) в обход жилой зоны Екатеринбурга. Первый зам. министра заверил, что включение этого объекта в финансирование МПС на следующий год вполне возможно, при

Сегодня в ДК железнодорожников прошла конференция трудовых коллективов СвЖД, в работе которой приняли участие первый зам. министра путей сообщения РФ Михаил Иванков и начальник СвЖД Александр Мишарин. На конференции были подведены итоги выполнения условий коллективного договора в 2002 г., а также обсуждены планы совместной работы в условиях реформирования отрасли. А. Мишарин отметил, что в результате выполнения коллективного договора в 2002 г. в рамках отраслевого тарифного соглашения на СвЖД затраты на выполнение коллективного договора составили 3,3 млрд. руб. «В первую очередь эти средства

Как ранее сообщало УрБК, в минувшую пятницу в Управлении Свердловской железной дороги (СвЖД) прошла конференция трудового коллектива магистрали и дорожного комитета профсоюза, посвященная результатам работы за первое полугодие и выполнению условий коллективного договора. В своем докладе начальник СвЖД Александр Мишарин дал подробный экономический и социальный анализ работы магистрали за первое полугодие 2002 г. Несмотря на перевыполнение планов июня по погрузке и пассажирообороту, общее положение остается еще сложным: только с ростом производительности труда, снижением непроизводственных

Как сообщалось ранее, в ЗАО «Уральский турбинный завод» проводится работа по утверждению проекта коллективного договора. По словам и. о. директора по правовым вопросам и персоналу Натальи Бакушкиной, «заключение коллективного договора в организации является важнейшей предпосылкой для создания благоприятного климата в социально-трудовых отношениях работодателя и работников». «Коллективный договор – это локальный нормативный акт, который должен повышать правовые и социальные гарантии работников по сравнению с предусмотренными в трудовом законодательстве. Вместе с тем коллективный договор

УрБК, Нижний Тагил (Свердловская область), 04.09.2006. Более 60 предложений внесены работниками Нижнетагильского металлургического комбината (ОАО «НТМК», входит в «Евраз Груп») в проект нового коллективного договора предприятия на 2007 — 2008 годы. Предложения направлены главным образом на улучшение условий труда, повышение заработной платы и социальной защищенности металлургов. Приказом управляющего директора на комбинате созданы специальные комиссии по подготовке проекта нового договора. В их составе представители всех крупных цехов предприятия, специалисты дирекции по персоналу,