ГлавнаяНовости дня
27 февраля 200317:57

Генеральный директор ОАО «Конфи» Сергей Малодушный: В рамках оптимизации производства не исключено сокращение штата сотрудников предприятия

В ОАО «Конфи» приступили к реализации мероприятий по оптимизации структуры производства, проводимой новым менеджментом.

По словам генерального директора «Конфи» Сергея Малодушного, в ближайшее время предприятие намерено избавиться от непрофильных производств, в частности, от ремонтно-строительных подразделений. Помимо этого, в рамках оптимизации не исключено сокращение штата сотрудников. Вместе с тем, до конца 2003 г. руководство фабрики планирует на 30% увеличить размер заработной платы.

В настоящий момент средняя зарплата работников фабрики составляет около 3,5 тыс. руб., что ниже, чем в среднем по Екатеринбургу.
Распечатать
Похожие новости
12 августа 200323:40

Генеральный директор кондитерской фабрики «Конфи» Сергей Малодушный: К концу августа мы собираемся дополнительно принять на работу 200 человек

Как сообщалось ранее, вчера, фабрику «Конфи» посетили Председатель консультационного комитета Baring Vostok Capital Partners Алексей Леонов и соуправляющий партнер Майкл Калви. «Мы подробно познакомились с деятельностью фабрики «Конфи», которая является головным предприятием объединения «СладКо». Мы подвели результаты работы коллектива под новым руководством. Как известно, произошла смена генерального директора, сейчас управляет предприятием Сергей Малодушный, также мы сменили ряд управленцев и юриста, отказались от непрофильных подразделений. В результате предприятие впервые после кризиса
07 апреля 200423:40

К 2010 году средняя заработная плата работников ОАО «РЖД» составит 22.225 рублей

К 2010 г. средняя заработная плата работников ОАО «РЖД» составит 22.225 рублей. Подобную зарплату предусматривает сценарный вариант Стратегической программы развития ОАО «РЖД». Сегодня средняя зарплата работников, занятых на перевозках, составляет чуть более 10 тыс. руб. В отрасли разработан мотивационный бюджет для каждой структурной единицы. В результате, 70% средств, вырученных за счет повышения эффективности производства, идет на мотивационное материальное поощрение. Рост заработной платы за этот период будет осуществляться за счет индексации зарплаты на уровне роста потребительских цен
28 ноября 200723:40

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области представил информацию о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций на конец 2006-го — начало 2007 года

УрБК, Екатеринбург, 28.11.2007. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области представил информацию о рынке труда области. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в конце 2006-го — начале 2007 г.: всего по экономике — 10 772,3 руб. (в 2000 г. — 2 273,8 руб., в 2003 г. — 5 607,0 руб.), сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — 6 184,8 руб. (в 2000 г. — 1 250,7 руб., в 2003 г. — 2 944,6 руб.), рыболовство, рыбоводство — 4 686,3 руб. (в 2000 г. — 875,3 руб., в 2003 г. — 1
17 сентября 200723:40

В I полугодии 2007 года среднемесячная начисленная заработная плата работников органов исполнительной власти и местного самоуправления в субъектах РФ составила в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти 15 803 рубля

УрБК, Екатеринбург, 17.09.2007. В I полугодии 2007 г. среднемесячная начисленная заработная плата работников органов исполнительной власти и местного самоуправления в субъектах Российской Федерации составила в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти 15 803 рубля и увеличилась по сравнению с I полугодием 2006 г. на 37,9%, прирост реальной заработной платы, с учетом среднегодового индекса потребительских цен в полугодии 2007 г., составил 27,9%. Заработная плата в органах исполнительной власти субъектов РФ составила 23 029 рублей, увеличение заработной платы по
27 мая 200823:40

Алексей Подоляко: Дефицит кадров на потребительском рынке будет усиливаться

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с