На Уральском автомоторном заводе началось массовое увольнение работников

11.02.2005. Бывшие работники ЗАО «Уральский автомоторный завод» планируют начать голодовку с требованием выплаты выходного пособия по сокращению за 6 месяцев. «Администрация города Новоуральска неделю назад получила уведомление от 122 бывших работников ЗАО Уральский автомоторный завод» о намерениях начать 14 февраля голодовку. Бывшие работники завода требуют выплаты выходного пособия за 6 месяцев, в связи с сокращением с обанкротившегося УАМЗ», – сообщили УрБК в администрации города Новоуральска. По словам управляющего делами администрации Новоуральска, принимаются все возможные меры по

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с

Постановлением Правительства России с 1 января 2004 г. введены в действие трудовые книжки нового образца. Первые трудовые книжки будут отпечатаны в Объединении «Гознак» Минфина РФ (Москва) 23 января. Основная масса поступающих от организаций заявок на поставку бланков будет обеспечена в феврале – марте 2004 г.

Сегодня заместитель полпреда президента РФ в УрФО Виктор Басаргин провел рабочее совещание, на котором обсуждались вопросы, связанные с деятельностью Уральского автомоторного завода (УАМЗ, г. Новоуральск, Свердловская область). В совещании приняли участие и.о. руководителя Межрегионального территориального органа ФСФО России в УрФО Анна Ленская, глава Новоуральска Валентин Фельдман, арбитражный управляющий ЗАО «Уральский автомоторный завод» Флюра Фогилева, председатель профкома, представитель трудового коллектива предприятия Валентина Галкина. В настоящее время в процессе реализации процедуры

УрБК, Екатеринбург, 03.04.2007. «В случае, если кто-либо не допускает конкурсного управляющего на предприятие, в отношении которого арбитражным судом вынесено решение о признании его банкротом и введении процедуры конкурсного управления, для осуществления своих обязанностей, действия данных лиц могут повлечь административную или уголовную ответственность, в зависимости от причиненного ущерба», — заявила УрБК юрисконсульт ООО «Юс-Когенс» Ирина Калеева. «В соответствии со ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства