60% жителей Тюмени, ищущих работу через кадровое агентство, составляют люди с высшим образованием

Миасское предприятие «Кедр» получило сертификат на систему качества немецкой фирмы «TUV SERT», сообщает «Скрин-Эмитент». «TUV SERT» – это одна из наиболее авторитетных аудиторских фирм, а ее сертификат признается во всем мире и считается показателем конкурентоспособности предприятия. Были проанализированы производственные процессы и структура предприятия, приведены в соответствие с европейскими требованиями качество продукции, организация рынков сбыта и подготовка персонала. В результате проверки, аудиторы немецкой фирмы пришли к выводу, что система качества в фирме «Кедр» соответствует

Ежегодно в ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» приглашаются для работы около 30 выпускников с высшим и 50 со средним профессиональным образованием. При этом, годовая потребность в молодых специалистах с высшим образованием составляет в среднем 60 человек. Отделом управления персоналом разработан план потребности в молодых специалистах с высшим образованием до 2006 г. Как сообщили УрБК в пресс-службе завода, в настоящее время идет сбор заявок потребности структурных подразделений в выпускниках высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений на 2003 г. и на

С начала года в Екатеринбургский городской центр занятости населения (ЕГЦЗН) за консультациями обратились 200.120 человек, из них поставлено на учет в качестве ищущих работу – 37.176 человек. За 10 месяцев текущего года 25.457 человек нашли работу. Активно ведется политика трудоустройства слабозащищенных категорий населения – так с начала года на квотируемые рабочие места принят 2.391 человек. На 1 ноября был отмечен рост численности безработных – уровень безработицы по городу вырос на 0,05%. Уровень трудоустройства составляет 56,0%. С ростом количества безработных увеличилась и численность

УрБК, Екатеринбург, 29.11.2007. По примерной оценке на основании данных промышленных предприятий, ежегодная потребность в кадрах в текущем году составляет 30 тыс. человек, в том числе по уровням образования: высшего профессионального — 5 тыс. человек, среднего профессионального — 3,5 тыс. человек, начального профессионального — 21,5 человек. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе Министерства промышленности, энергетики и науки Свердловской области. За 6 лет количество обучающихся в вузах возросло почти в 2 раза в основном за счет гуманитарных, управленческих и экономических специальностей.

Финансирование дополнительного обучения и переподготовки безработных в Уральском федеральном округе сократилось почти в 10 раз. Этот факт подчеркнул на совещании территориальных органов федеральной службы по труду и занятости заместитель полпреда президента РФ на Урале Сергей Вахруков. «В то же время рост уровня регистрируемой безработицы увеличился с 1,7% до 2% из числа активного населения. Хотя количество предложенных работодателями вакансий увеличилось более чем на 16 тыс.», – отметил С. Вахруков. В структуре вакансий, предлагаемых работодателями, по данным служб занятости, преобладают