Приток рабочей силы в Свердловскую область необходимо увеличить минимум в 50 раз, считают в областном департаменте занятости

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с

Сегодня состоялось очередное заседание правительства Свердловской области. Как заявил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения Свердловской области Анатолий Шмулей, в настоящий момент программа содействия занятости населения предполагает, что за 2 года ее реализации в службу занятости обратится 444 тыс. человек, федеральной службе занятости предстоит трудоустроить 310 человек. Также предполагается, что самостоятельно трудоустроятся 500 тыс. человек, но порядка 190 тыс. человек служба не сможет трудоустроить в первые 10 дней и эти люди будут официально

Сегодня на заседании правительства обсуждалось выполнение постановления по «Комплексной программы содействия занятости населения Свердловской области на 2001 – 2003 гг.». Как отметил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области Анатолий Шмулей, на протяжении всего периода реализации программы наблюдалось стабильное ежегодное превышение количества уволенных людей над количеством принятых на предприятие. «Это превышение составляло от 15 до 30 тыс. человек, что приводило к повышению коэффициента напряженности на рынке труда. Также

Правительство Свердловской области обсудило итоги выполнения постановления «О комплексной программе содействия занятости населения Свердловской области на 2001-2003 гг.» в 2001 г. Руководитель Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области Анатолий Шмулей отметил, что, несмотря на высокие темпы роста объемов промышленности в 2001 г., количество работников, выбывших с предприятий, превысило количество принятых на работу на 26,4 тыс. человек. Наибольшее сокращение произошло в промышленности – 11 тыс. человек. С принятием нового прожиточного минимума

Недавно проведенные проверки показали, что основной причиной нарушения прав и гарантий трудовой занятости инвалидов является отсутствие механизма реализации квоты для приема на работу инвалидов в организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Такие квоты должны быть установлены государственными властями субъектов РФ в соответствие с федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Однако исполнению этого закона противятся и сами работодатели. Так руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по