Председатель Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России Владимир Камский: Сокращения на металлургических предприятиях области обусловлены развитием технологических процессов

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с

Сегодня состоялось заседание Президиума Свердловского областного комитета горно-металлургического профсоюза России. Основным вопросом повестки дня стало обсуждение состояния производственного травматизма на горно-металлургических предприятиях области в 2001 г. и рассмотрение несчастных случаев со смертельным исходом за II полугодие 2001 г. Количество несчастных случаев на производстве за 2001 г. снизилось до 994 (в 2000 г. – 1.022), однако, увеличилась тяжесть полученных травм, возросло количество смертельных случаев. В прошедшем году на предприятиях ГМК области было допущено 29 случаев

На вчерашнем заседании Президиум Свердловского областного комитета горно-металлургического профсоюза России было утверждено Положение о проведении конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса Свердловской области – лидер социальной защиты женщин и молодежи». Конкурс, который в будущем станет ежегодным, проводится совместно с администрацией губернатора Свердловской области и Уральской Ассоциацией женщин в рамках заключенного в конце прошлого года трехстороннего (Обком ГМПР, администрация губернатора и Уральская Ассоциация женщин) Соглашения о сотрудничестве и Указа губернатора «О

Как заявил сегодня УрБК председатель горно-металлургического профсоюза Свердловской области (ГМПР) Владимир Камский, «никаких документов от руководства СУБРа по поводу ликвидации Управления шахтопроходки рудника в адрес ГМПР не поступало». «Дело в том, что существует определенная практика, когда в рамках реструктуризации производства высвобождаются работники отдела. В подобных случаях даже перевод людей на другие участки обязательно согласовывается с отделами по трудоустройству и оговаривается с профсоюзным комитетом», – сообщил УрБК В. Камский. По его словам, в подобных случаях должны

Как заявил сегодня УрБК председатель горно-металлургического профсоюза Свердловской области (ГМПР) Владимир Камский, «никаких документов от руководства СУБРа по поводу ликвидации Управления шахтопроходки рудника в адрес ГМПР не поступало». «Дело в том, что существует определенная практика, когда в рамках реструктуризации производства высвобождаются работники отдела. В подобных случаях даже перевод людей на другие участки обязательно согласовывается с отделами по трудоустройству и оговаривается с профсоюзным комитетом», – сообщил УрБК В. Камский. По его словам, в подобных случаях должны