Министр экономики Свердловской области Галина Ковалева: Со стороны людей, которые спровоцировали события на СУБРе, видимо, была попытка приурочить их к визиту Президента РФ

В ОАО «Севуралбокситруда» (входит в ОАО «СУАЛ-Холдинг») имеются нарушения в выполнении коллективного договора, а также нарушения трудового законодательства, сообщили УрБК в независимом профсоюзе горняков Североуральска. Как заявили в независимом профсоюзе, в частности на СУБРе распространена практика незаконных увольнений. «В самом процессе увольнений ряда рабочих нами было выявлено много нарушений, и только посредством судебных тяжб нам удалось отстоять права рабочих», – отмечают в профсоюзе. Как сообщили УрБК в НПГ Североуральска, независимый профсоюз обратился за консультациями в

Как сообщили УрБК в Независимом профсоюзе горняков Североуральска, пока причины несчастного случая, произошедшего в ОАО «СУБР» 16 апреля, до конца не ясны. Как сообщалось ранее, по словам представителя Уральского отдела госгортехнадзора, осмотрщик ствола упал с клети в ствол шахты, так как не был пристегнут страховочным поясом. Между тем, как заявили в независимом профсоюзе, пояс на погибшем был. «Пока не закончена работа комиссии, трудно сделать точные выводы о причинах случившегося», – отметили в Независимом профсоюзе горняков Североуральска.

Как сообщало ранее УрБК, в ОАО «Севуралбокситруда» (входит в ОАО «СУАЛ-Холдинг») имеются нарушения в выполнении коллективного договора, а также нарушения трудового законодательства. «Главным нарушением является то, что работники шахт вынуждены работать сверх нормы, а также в выходные и праздничные дни, – отметили в независимом профсоюзе Североуральска. – По законодательству в шахте предусмотрено находиться не более 30 часов в неделю, но на СУБРе эти нормы не соблюдаются. Кроме того, на шахтах постоянно превышается ежесменная норма нахождения под землей. Согласно трудовому графику смена

Как сообщили УрБК в независимом профсоюзе горняков Североуральска, с начала года прием новых рабочих в ОАО «Севуралбокситруда» (входит в ОАО «СУАЛ-Холдинг») полностью закрыт. «Вместе с тем на руднике постоянно идут сокращения. Руководство СУБРа объясняет это тем, что на предприятии работает избыточное количество людей. Кроме того, на ряде шахт СУБРа в нарушение трудового законодательства идет совмещение должностей. В частности, если раньше на шахте «Черемуховская» была должность доставщика взрывчатки и должность подрывника, то теперь эти функции объединены. Все, кто работал доставщиков

Как сообщили УрБК в Независимом профсоюзе горняков Североуральска, на сегодняшний день каждый горный рабочий очистного забоя в связи с нарушением руководством СУБРа (входит в СУАЛ-Холдинг) Трудового кодекса теряет за работу в выходной день по 350 – 380 руб. В связи с этим, по словам членов профсоюза, на Североуральском бокситовом руднике вновь растет недовольство шахтеров. «Начиная с 90-х годов руководство СУБРа заставляет своих работников выходить на работу в выходные дни. В 1996 г. были проведены инспекционные проверки, которые показали, что незаконность данной практики. В частности,