02 апреля 200413:36
В ОАО «Уральский компрессорный завод» введено Положение «О порядке ведения рационализаторской работы»
С 1 апреля в ОАО «Уральский компрессорный завод» вступает в действие Положение «О порядке ведения рационализаторской работы. Положение введено с целью ускорения технического развития ОАО «Уралкомпрессор» (входит в ПГ «Уралинвестэнерго») в условиях рыночной экономики, увеличения патентных исследований по улучшению ассортимента и качества выпускаемой продукции. Об этом сообщает пресс-служба завода.
По словам генерального директора ОАО «Уральский компрессорный завод» Андрея Рыжикова, возрождая систему рацпредложений на предприятии, мы надеемся интенсифицировать создание новых конкурентоспособных видов продукции, а также внедрение в производство новых технологий.
Для рассмотрения рационализаторских предложений на предприятии планируется создать отдел интеллектуальной собственности. После апробирования рацпредложения и принятия решения о запуске его в производство оформляется удостоверение на рацпредложение, подтверждающее авторские права. Расчет вознаграждения от использования рацпредложения производят сотрудники отдела интеллектуальной собственности с привлечением необходимых специалистов. Вознаграждение будет зависеть от экономического эффекта от внедрения предложения. Максимальный размер вознаграждения за рацпредложение составляет не более 50 МРОТ.
Положением введено звание «Заслуженный рационализатор предприятия», а также ежегодный конкурс рационализаторских идей и решений в номинациях: «Лучший творческий коллектив», «Лучший рационализатор», «Лучший организатор рационализаторской работы».
По словам генерального директора ОАО «Уральский компрессорный завод» Андрея Рыжикова, возрождая систему рацпредложений на предприятии, мы надеемся интенсифицировать создание новых конкурентоспособных видов продукции, а также внедрение в производство новых технологий.
Для рассмотрения рационализаторских предложений на предприятии планируется создать отдел интеллектуальной собственности. После апробирования рацпредложения и принятия решения о запуске его в производство оформляется удостоверение на рацпредложение, подтверждающее авторские права. Расчет вознаграждения от использования рацпредложения производят сотрудники отдела интеллектуальной собственности с привлечением необходимых специалистов. Вознаграждение будет зависеть от экономического эффекта от внедрения предложения. Максимальный размер вознаграждения за рацпредложение составляет не более 50 МРОТ.
Положением введено звание «Заслуженный рационализатор предприятия», а также ежегодный конкурс рационализаторских идей и решений в номинациях: «Лучший творческий коллектив», «Лучший рационализатор», «Лучший организатор рационализаторской работы».