ООО «Бизнес-Мастер Урал»: На рынке консалтинговых услуг Екатеринбурга не хватает квалифицированных специалистов

«В настоящее время в Екатеринбурге спрос на консалтинговые услуги стабильно возрастает. Тем не менее, рынок полностью не сформировался. Одним из основных факторов, препятствующих развитию этой бизнес-сферы, является недостаток квалифицированных кадров», – сообщил УрБК Руководитель проектов группы компаний ФИНЭКС Владимир Летучев. «Консалтинговые компании сегодня нуждаются в квалифицированных сотрудниках, обладающих системным мышлением и практическими навыками бизнес коммуникаций. Нехватка таких специалистов тормозит становление рынка. Кроме того, формированию рыночного пространства

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с

«ООО «Бизнес-Мастер Урал» имеет опыт работы с местными компаниями, специализирующимися на производстве модной одежды», – сообщила менеджер по проектам «Бизнес-Мастер Урал» Ирина Виноградова. По словам, И. Виноградовой, консалтинговые компании не делают ставку на какой-либо один вид предприятий. Они готовы предоставлять свои услуги любой организации, которой будут необходимы программы консалтинга, вне зависимости от профиля ее деятельности. Поэтому фирмы, занимающиеся дизайном и производством модной одежды, обуви и аксессуаров, представляют интерес для консалтинговых компаний наравне с

УрБК, Екатеринбург, 17.03.2008. «Сейчас одним из важнейших факторов при выборе бизнес-школы по-прежнему остается тренер и представляемая им программа. Фактически тренер — основной специфический ресурс компаний, работающих в сфере бизнес-образования, кроме того, все большее внимание сейчас уделяется качеству сервиса. Рынок бизнес-образования Екатеринбурга активно развивается, все больше компаний задумываются о повышении квалификации своих сотрудников. Тем не менее конкуренция между бизнес-школами очень высока», — сообщила УрБК специалист по маркетингу корпорации «Бизнес-Мастер» Екатерина

УрБК, Екатеринбург, 21.08.2008. Спустя неделю после выхода пакета услуг «Мобильный спецназ» аналитические службы компании «МОТИВ» оценили востребованность новых продуктов среди действующих абонентов. По данным специалистов компании, за 8 дней, прошедших с момента запуска «Мобильного спецназа», услуги «Отложенный платеж» и «Мобильный перевод» уже стали популярны среди абонентов «МОТИВа». Так, опцию «Отложенный платеж» заказывают примерно 12 000 пользователей в день. А опция «Мобильный перевод» за период с 12 по 19 августа 2008 года была активирована более 10 000 раз. «Со дня запуска