04 октября 200214:07
Гендиректор ОАО «СУБР» подписал приказ «Об утверждении «Программы по управлению и развитию персонала в ОАО «СУБР» на 2002-2003 годы» и мерах по ее реализации»
Генеральный директор ОАО «Севуралбокситруда» (СУБР, Североуральск, Свердловская область) Виктор Радько подписал приказ «Об утверждении «Программы по управлению и развитию персонала в ОАО «СУБР» на 2002-2003 гг.» и мерах по ее реализации». Как сообщили УрБК в пресс-службе СУБРа, данную программу разрабатывали отдел по подбору и подготовке персонала, отдел труда и зарплаты и отдел социального развития. Программы включает в себя мероприятия по подбору, повышению квалификации и служебному (профессиональному) росту персонала, в нем раскрыты особенности поиска и приема на работу наиболее