Социологический институт РАН провел опрос жителей Москвы и Санкт-Петербурга о том, каким образом они получают заработную плату. Оказалось, что 39% опрошенных – наличными деньгами, без официального оформления, по договоренности с начальством. Данные любопытны в свете бравурных рапортов правительства о резком увеличении сборов подоходного налога. Большинство (48%) так получают зарплату в Санкт-Петербурге, меньше (30%) – в Москве. Чаще – мужчины, чем женщины. По ведомости в бухгалтерии чаще получают «белые» деньги руководители и специалисты непроизводственной сферы, работники правоохранительных органов, военнослужащие, госуправленцы. А «черные» деньги – большая часть работников торговли и малого бизнеса, предпринимателей среднего и крупного бизнеса и половина опрошенных рабочих (всего было опрошено 1.500 человек). Все это примерно соответствует данным 2 – 3-летней давности. Но есть и одно принципиальное отличие. В обеих столицах лишь 2% опрошенных получают нынче зарплату при помощи страховых выплат или выплат по банковским депозитам. Еще недавно страховые зарплатные схемы использовались массово, теперь же, судя по данным института РАН, они уходят. Это «Известиям» подтвердил и президент Всероссийского союза страховщиков Игорь Юргенс: «Изменения в налоговом законодательстве делают использование страховых схем просто невыгодным». Хотя налоговая полиция считает по-другому: там заявили, что до 80% страховых операций в России связано с уклонением от уплаты налогов. При этом правоохранительные органы признают, что все эти операции соответствуют законодательству. Сами страховщики обеспокоены тем, что налогосберегающие технологии перестают быть востребованными. Это грозит сокращением страховых сборов. Пока они растут. В прошлом году оборот страховых компаний составил в России примерно 200 млрд. руб., в этом году прогнозируется его рост раза в полтора. Но пора искать замену зарплатным схемам. В том числе и поэтому, кстати, завтра в Москве открывается международная конференция «Личное страхование в России». Страховщики хотят включать «в качестве неотъемлемого звена» в соглашение между исполнительной властью, профсоюзами и работодателями программу страхования наемных работников, предложат некоторые другие новации.