«Рынок подбора персонала Екатеринбурга делится на 5 основных сегментов: рекрутинг; бизнес образование; кадровый консалтинг; коучинг; обслуживание социального пакета», – сообщила УрБК директор рекрутингового агентства «Кадровые технологии» Галина Веричева.

По словам Г. Веричевой, рекрутинг является самым развитым направлением рынка услуг по подбору персонала. Эта отрасль в настоящее время развивается, растет спрос, и, соответственно, растет предложение.

«В настоящее время на рынке рекрутинга наметилась тенденция к специализации агентств. Мы, в частности, занимаемся подбором сотрудников высшего и среднего звена в сфере строительства, производства, IT-технолигий, а так же оказываем услуги по поиску профессионалов узкой специализации. Спрос растет и в 90% случаев мы используем схему прямого поиска специалистов», – заявила Г. Веричева.