За январь-сентябрь 2005 г. в центры занятости населения Свердловской области поступили сведения от 74 предприятий о предстоящем массовом увольнении 9 810 человек в связи с ликвидацией организации, реорганизацией, либо сокращением численности или штата работников (за январь-сентябрь 2004 г. – 13 058 чел.). Об этом сообщает Управление федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области.

В сентябре 2005 г. сведения о массовом увольнении поступили от ЗАО «Свердлвтормет» о сокращении 75 человек (г.Екатеринбург), ОАО «Святогор» - 80 чел., ФГУП «Красноуральский химический завод» – 1 379 чел. (г. Красноуральск), ЗАО «Серовэнерголес» – 33 чел., ООО «Транском» – 55 чел., ООО «Энерготеплоремонт» – 42 чел., ООО «Энерголестехнология» – 47 чел. (г. Серов).

Как сообщили УрБК в УФГСЗН, из общей численности работников, представленных к массовому увольнению, 43,3% высвобождаются в результате ликвидации предприятия, 36,7% - по сокращению штата, 8,4% - по итогам реорганизации производства, 8,2% - по причине банкротства предприятия или организации и 3,4% - в результате реструктуризации. Из этого числа работников будет трудоустроено 37,0%, предложено выйти на пенсию – 12,6%, остальные - 50,4% обратятся в службу занятости.

Большая часть уволенных работников обращаются к услугам службы занятости. Численность работников, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, обратившихся в органы службы занятости в январе-сентябре 2005 г., по сравнению с аналогичным периодом 2004 г., увеличилась на 16,3% и составила 13 209 чел. (в 2004 г. – 11 360 чел.).