УрБК, Екатеринбург, 23. 03. 2006 г. «Вопрос эффективной организации управленческого процесса является для холдинга «Симфония» одним из основных, так как в составе холдинга множество структурных подразделений, и мы четко осознаем, что для достижения наилучших результатов необходима грамотная организация процесса работы с персоналом. В настоящее время управляющие структурных подразделений холдинга регулярно учатся на специализированных курсах, которые предоставляют руководителям структурных подразделений возможность быть в курсе новых тенденций в своей области деятельности, и посещают семинары по менеджменту, позволяющие ознакомиться с современными методами и техниками работы с персоналом, со стратегиями лидеров в области управления. Обучение по специализированным программам и посещение семинаров по менеджменту позволяет организовать процесс управления максимально эффективно и получать наилучшие результаты от своих сотрудников», — сообщила УрБК директор по персоналу холдинга «Симфония» Гульнара Сеначина.

«Нам интересны семинары по менеджменту, позволяющие расширить знания об организации управленческого процесса, познакомиться с новыми методами работы с персоналом, узнать современные тенденции в области управления. Они позволяют максимально эффективно выстроить управленческий процесс и получать от сотрудников наилучшие результаты », — заключила Г. Сеначина.