УрБК, Екатеринбург, 29.03.2006. «На сегодня самым динамично развивающимся направлением в страховой группе «УРАЛСИБ» является страхование ипотеки и всего, что с ней связано, то есть страхование жизни, страхование строений, страхование титула. Большая часть договоров по страхованию ипотеки идет от Банка «УРАЛСИБ», — рассказал в интервью УрБК Директор екатеринбургского филиала Страховой группы «УРАЛСИБ» Владимир Бекленищев.

«Самый популярный же вид — это, конечно, автострахование. Машины сейчас приобретаются дорогие, а дороги у нас плохие, и дорожно-транспортные происшествия происходят часто. Все новые автомобили, которые покупаются в кредит, в обязательном порядке страхуются — таковы требования банков. 60% в общем портфеле екатеринбургского филиала Страховой группы «УРАЛСИБ» — это АвтоКАСКО плюс ОСАГО. Такая ситуация у большинства страховых компаний, у некоторых — даже 90%. С другой стороны, это и самый рискованный вид страхования, то есть связанный с высокой вероятностью наступления страховых случаев», — заметил В. Бекленищев.

«Достаточно большую долю портфеля составляют договоры страхования имущества, причем имущества юридических лиц. Страхуются заводы — станки, оборудование. Это интересный с точки зрения профессионального страховщика вид страхования. Например, в случае, когда страхуется установка непрерывной разливки стали, которая стоит огромных денег. Здесь требуются и специальные знания, и профессиональные. Мы этим занимаемся давно и очень серьезно. Также в последнее время много страхуем грузы. На железнодорожном транспорте сейчас существует монополизм в страховании, поэтому мы страхуем автомобильные грузоперевозки, не только по России, но и в Европе», — отметил В. Бекленищев.

«Перспективы филиала я связываю с развитием добровольного медицинского страхования. У нас оно пока составляет около 12% от совокупного портфеля, хотя я считаю, что эта доля будет возрастать. У нас есть масса положительных примеров, когда мы благодаря добровольному медицинскому страхованию делали людям операции и в Санкт-Петербурге, и в Екатеринбурге. У нас есть очень хорошая программа женского здоровья, в рамках которой мы из области, из деревень привозим женщин в Екатеринбург, и они в течение одного дня проходят обследование в одной из клиник города. Все очень быстро, недорого, и такую помощь они у себя получить не могут. Также надо отметить, что сегодня, в ситуации дефицита квалифицированных кадров, работодатели в качестве дополнительного стимула все больше и больше предлагают своим сотрудникам социальный пакет, обязательным элементом которого является страхование жизни и здоровья», — заключил В. Бекленищев.