ООО «Кадровый потенциал»: Новому федеральному рекрутинговому агентству занять свою нишу на рынке Екатеринбурга будет практически невозможно
13 июля 2006 (12:36)
УрБК, Екатеринбург, 13.07.2006. «Доля рекрутинга на кадровом рынке Екатеринбурга составляет 17%», — заявила УрБК руководитель направления рекрутинга кадрового агентства «Кадровый потенциал» Ольга Сальникова.
«Рынок рекрутинга Екатеринбурга перенасыщен, и крупные работодатели распределены. В связи с этим, новому, тем более федеральному рекрутинговому агентству занять свою нишу будет практически невозможно», — сообщила О. Сальникова.
«Тем не менее, если агентство сможет занять свою нишу, оно сможет удовлетворить потребности местных работодателей», — отметила О. Сальникова.
«Рынок рекрутинга Екатеринбурга перенасыщен, и крупные работодатели распределены. В связи с этим, новому, тем более федеральному рекрутинговому агентству занять свою нишу будет практически невозможно», — сообщила О. Сальникова.
«Тем не менее, если агентство сможет занять свою нишу, оно сможет удовлетворить потребности местных работодателей», — отметила О. Сальникова.
![]() | Код для вставки в блог | ![]() | Подписаться на рассылку | ![]() | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Федеральному рекрутинговому агентству будет сложно занять свою нишу на рынк ...
- Агентство рекрутинга «Люди дела»: Новому федеральному рекрутинговому агентс ...
- Туристическое агентство «Карта мира»: На туристическом рынке Екатеринбурга ...
- ЗАО «Сэком»: Возможность водки «Хортица» занять свою нишу на рынке зависит ...
- Туристическое агентство «Аленат»: На туристическом рынке Екатеринбурга 80% ...