УрБК, Екатеринбург, 04.08.2006. В ближайшее время по приказу генерального директора Виктора Радько на ОАО «СУБР» (предприятие Группы «СУАЛ») начнет действовать система внутриорганизационных коммуникаций (система обратной связи) «Диалог». Она предусматривает работу круглосуточного телефона, позвонив на который можно записать на автоответчик свой монолог по волнующему вопросу. Кроме того, во всех подразделениях «СУБРа» будут развешаны почтовые ящики, посредством которых можно будет передать свои вопросы руководству предприятия.

Решение о внедрении данной системы принято после проведенных социологических исследований в 2005 — 2006 гг., в результате которых был выявлен ряд проблем, связанных с отсутствием обратной связи между работниками и руководством предприятия.

Специальная группа, состоящая из специалистов по работе с персоналом, представителей общественных организаций и СМИ, не реже одного раза в десять дней будет разбирать информацию, полученную по телефону и почте, анализировать ее и давать ответы через заводскую газету. Мнения, высказанные по почте и телефону, руководство предприятия будет учитывать в своей работе. Об этом сообщил УрБК директор по информационно-аналитической работе «СУАЛ-Холдинг-Урал» Роман Лукичев.