УрБК, Нижний Тагил (Свердловская область), 19.01.2007. На Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО «НТМК», входит в «Евраз Груп») подведены итоги трудового соревнования молодых работников предприятия. В течение полугода в нем принимали участие порядка 130 металлургов. 20 из них стали лауреатами престижной молодежной премии НТМК, 5 лучших объединений молодых работников из 64 официально зарегистрированных — победителями трудового соревнования. Торжественная церемония награждения состоялась во дворце культуры НТМК. Работники цехов доменного, прокатного и сталеплавильного переделов, коксохимического производства и ряда инженерно-технических подразделений комбината получили поздравления от топ-менеджеров предприятия. Первые лица НТМК вручили молодым специалистам нагрудные знаки и почетные грамоты. Победителям также начислена денежная премия.

Итоги соревнования подводятся на предприятии два раз в год: ко Дню молодежи и Новому году. Главная задача претендентов на победу — внести наибольший вклад в развитие производственной и социальной сферы комбината. В 2006 г. награжденные коллективы перевыполнили производственную программу своих подразделений на 25—30%. Молодые металлурги участвовали во внедрении инновационных разработок, направленных на повышение качества продукции и экономию энергоресурсов, в освоении нового оборудования на НТМК. К примеру, в рельсобалочном цехе предприятия была смонтирована система газового инфракрасного отопления, установлены современные пирометры для замера температуры рельсов. В дирекции информационных технологий благодаря инициативе молодежи внедряется система электронного архивирования проектно-конструкторской и инновационной документации, разрабатывается новое направление автоматизации электронного документооборота. Кроме того, в течение 2006 г. победители трудового соревнования также участвовали в акциях по благоустройству и охране труда.