УрБК, Екатеринбург, 28.02.2007. «В Свердловской области существует в корне неверная установка — брать на работу в торговлю и сферу услуг любого, кто согласен на условия работодателя», — заявила директор по персоналу торговой сети «Мегамарт» Вероника Коптелова на совещании работников системы профобразования и областного потребительского рынка.

«Такой посыл влияет на то, что в этой сфере у персонала очень слаба мотивация, люди работают только потому, что им больше некуда податься. Соответственно, работают плохо. На мой взгляд, нужно менять эту систему у самого основания: уже на этапе приема на учебу выявлять у поступающих в учебные заведения склонность к работе с людьми (доброжелательность, общительность), развивать эти навыки в процессе обучения, мотивировать людей на работу в сфере услуг», — полагает В. Коптелова.

В завершении совещания принято решение создать рабочую группу, которая должна разработать пакет документов по созданию отраслевого Совета по качеству профессионального образования и планированию его деятельности. В рабочую группу по разработке проекта партнерского взаимодействия вошли представители НП «Альянс», представители министерств образования и торговли Свердловской области, а также образовательных учреждений.