УрБК, Екатеринбург, 15.10.2007. «Взять стартовый капитал малому и среднему бизнесу можно только из своего кармана. Нет собственного капитала — нет и банковского кредитования, а все разговоры, что под идею можно получить кредит в банке, — это, извините за эмоциональность, полный бред. Предприниматель использует банковские программы кредитования только для управления величиной оборотного капитала. Брать кредиты для реализации проектов с длительными горизонтами практически невозможно в наших банках, если только речь не идет о кредите под залог недвижимости или земли», — заявил УрБК генеральный директор ИК «Благодать Секьюритиз» Всеволод Чащин.

«Фонд заработной платы может составить 30—50 % от общих затрат, еще к ним необходимо добавить эксплуатационные и накладные расходы, расходы на сырье, материалы, комплектующие. Именно величина постоянных расходов в одном рубле выручки будет влиять на возможности заимствования в малом и среднем бизнесе. Высокая величина повышает уровень делового риска, который еще больше вырастет, если появятся финансовые долги у компании», — добавил В. Чащин.

«Практика выдачи «белых» заработных плат с начала своей деятельности в малом или среднем бизнесе реальна, ведь в обратном случае малый и средний бизнес так и будут вынуждены находиться в постоянном поиске рефинансирования и точно «попадут» на ростовщика. «Белая» заработная плата — это шаг навстречу и работникам (участвующим в накопительной системе пенсионных резервов), и поставщикам (которые будут более лояльны к компании и дадут возможность финансироваться за счет кредиторской задолженности), и банкирам (финансовые потоки более прозрачны, кредитная история поведения более предсказуемая), и государственным службам (требовательность плановая без излишней опеки), и в конечном счете акционерам (мечтающим финансировать не только нефтяные и газовые компании)», — добавил также В. Чащин.