Около 300 выпускников высших и средних специальных учебных заведений в этом году получили работу на Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО «НТМК», входит в «Евраз Груп»). В настоящее время они трудятся практически во всех цехах предприятия, за каждым из них закреплен опытный наставник. Наибольшее число молодых людей выбрали для трудоустройства основные подразделения, где реализуются масштабные проекты реконструкции производства: 24 человека – конвертерный цех, 17 – колесобандажный. 20 выпускников учебных заведений начали работать на Нижнесалдинском металлургическом заводе – филиале НТМК. Все 300 человек, трудоустроенных в подразделения предприятия в этом году, приняли участие в торжественной церемонии Посвящения в металлурги во Дворце культуры комбината. Молодежь напутствовали руководители и ветераны НТМК. Почетные работники предприятия вручили молодым представителям заводских династий символические атрибуты профессии: рабочую каску с корпоративной символикой, трудовое знамя комбината и факел, зажженный от горна доменной печи №5, которая была пущена на НТМК в сентябре прошлого года. Все участники церемонии получили подарки и сувениры. После официальной части состоялся большой праздничный концерт.

Практика проведения таких церемоний существует на НТМК с 2002 года. За пять лет посвящены в металлурги более 2 тысяч молодых работников комбината, все они в настоящее время уже вовлечены в реализацию основных целевых программ, направленных на социальную адаптацию и карьерный рост работников до 35 лет. С начала 2007 года для молодежи на НТМК проведено свыше 50 профессиональных, культурных, спортивных мероприятий. Для выпускников вузов и техникумов организована программа годовой профессиональной адаптации и стажировки, которая направлена на выявление перспективных специалистов, формирование резерва на замещение руководящих должностей и привлечение молодежи к решению конкретных производственных задач. В ноябре такой курс годовой адаптации успешно завершили 55 молодых работников, трудоустроенных на НТМК в прошлом году. Трое из них: оператор поста управления колесобандажного цеха Егор Фоминых, сменный мастер цеха ремонта металлургического оборудования №1 Александр Усков и специалист управления инвестиций Владимир Ожогов, добившиеся наивысших успехов в карьере за год работы на комбинате, впервые удостоены званий «Лучший молодой специалист-2007».