УрБК, Екатеринбург, 25.12.2007. На СУБРе (г. Североуральск) внедряется японская система организации производства — 5С. Об этом УрБК сообщил представитель UC RUSAL по информационной работе в Уральском регионе Роман Лукичев.

На шахтах предприятия и в цехах составлены графики поэтапного внедрения японской системы организации производства, на пилотных участках составлены графики уборки каждого рабочего места, а также схемы зонирования, проведены ремонты, произведена сортировка деталей и инструментов. С целью недопущения несчастных случаев введено визуальное разграничение — желтые линии обозначили места безопасного передвижения.

«Для поддержания порядка не хватало системного подхода. Внедрение новой организации труда уже принесло реальные результаты: в цехах больше нет материалов и механизмов, мешающих проведению работ, не зафиксировано ни одного несчастного случая, резко выросло качество ремонта. При внедрении новой системы происходило не просто ее копирование, а учитывались рациональные предложения наших работников», — заявил УрБК начальник энергоцеха СУБРа Александр Бушмелев.

Начальник электроремонтного участка СУБРа Владимир Сеферов заявил УрБК, что всего за четыре месяца внедрения системы 5С уже многое сделано. «Мы как первопроходцы», — отметил В. Сеферов.