20 сентября в ОАО «Богословский алюминиевый завод» (ОАО «БАЗ-СУАЛ», г. Краснотурьинск, Свердловская область) состоялось собрание представителей трудового коллектива завода. На собрании были рассмотрены результаты выполнения Коллективного договора за 2000 г., а также был принят коллективный договор на 2001 г. По сообщению пресс-службы БАЗ-СУАЛ, новый договор был составлен с учетом отраслевого тарифного соглашения на 2001 – 2002 гг. По словам генерального директора ОАО «БАЗ-СУАЛ» Анатолия Сысоева «новый Коллективный договор продолжает и развивает традиции плодотворного и конструктивного сотрудничества, сложившегося в отношениях администрации и трудового коллектива завода». По новому договору предусматривается проводить индексацию заработной платы с учетом прожиточного минимума региона. Заработную плату индексировать при 5% росте индекса потребительских цен в регионе нарастающим итогом с момента предыдущей индексации. Заработную плату работников непромышленного персонала индексировать одновременно с индексацией заработной платы работников промышленно-производственного персонала. Кроме того, новым Коллективным договором предусмотрено ежегодно выделять средства на строительство жилья, оказывать адресную социальную поддержку малообеспеченным категориям работников, в том числе в виде материальной помощи, выделения льготных путевок на санаторно-курортное лечение и в загородные детские оздоровительные лагеря.