УрБК, Екатеринбург, 05.02.2008. В 2007 году ОК «РУСАЛ» приняла новую редакцию главного этического документа компании — кодекса корпоративной этики, в котором сформулированы миссия, ценности и принципы деятельности компании и взаимоотношений с партнерами. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе ОК «РУСАЛ».

Также в рамках программы по развитию системы корпоративного управления назначен третий независимый директор в составе совета директоров ОК «РУСАЛ» и сформировано семь комитетов при совете директоров.