Административный директор ООО «Эолис» Владимир Кузовкин: Экономически более выгодно иметь в штате специализированного сотрудника, чем пользоваться услугами аутсорсинговых компаний
17 апреля 2008 (15:50)
УрБК, Екатеринбург, 17.04.2008. «Вопрос о том, пользоваться ли услугами аутсорсинговых компаний или взять в штат сотрудника, возникает у каждого руководителя. Что касается меня, я считаю, что выгоднее брать сотрудника в штат», — заявил в ходе сегодняшнего круглого стола, посвященного вопросам аутсорсинга, административный директор ООО «Эолис» Владимир Кузовкин.
«Одно время мы работали с клининговой компанией, своего рода тоже аутсорсинг, сотрудники которой обеспечивали чистоту в залах. Однако осенью и весной плановых уборок становится недостаточно, а внеплановые вызовы сотрудников приходилось дополнительно оплачивать. Поэтому было принято решение взять в штат двоих уборщиков, которые в итоге смогли обеспечивать чистоту более качественно, а для компании это стало менее затратно», — отметил В. Кузовкин.
«Одно время мы работали с клининговой компанией, своего рода тоже аутсорсинг, сотрудники которой обеспечивали чистоту в залах. Однако осенью и весной плановых уборок становится недостаточно, а внеплановые вызовы сотрудников приходилось дополнительно оплачивать. Поэтому было принято решение взять в штат двоих уборщиков, которые в итоге смогли обеспечивать чистоту более качественно, а для компании это стало менее затратно», — отметил В. Кузовкин.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Коммерческий директор ООО «Альфа-Системы» Юрий Загуменнов: Выгода и обоснов ...
- Директор ООО «Аутсорсинг Финанс Групп» (ГК «Урал-защита») Кирилл Белоус: Пр ...
- Сеть магазинов «Эолис» (Екатеринбург): Мы не испытываем опасений в связи с ...
- Екатеринбургское епархиальное управление: Христианское вероучение позволяет ...
- Директор консалтинговой группы «Ардашев и Партнеры» Владимир Ардашев: Стоим ...