УрБК, Екатеринбург, 18.08.2008. «Развитие зарплатных проектов способствует увеличению клиентской базы банка. Что касается прибыли, то банк получает доход от обслуживания организаций. Остатки денежных средств на счетах клиентов также имеют большое значение», — заявил УрБК начальник управления развития бизнеса платежных карт ОАО «Промсвязьбанк» Алексей Бычков.

По словам А. Бычкова, зарплатные проекты дают клиентам ряд существенных преимуществ.

«Это оптимизация бухгалтерского учета, значительная экономия времени и трудозатрат по начислению и выдаче зарплаты, конфиденциальность. Сотрудники организации получают зарплату на пластиковую карту и избавляются от необходимости каждый раз стоять в очереди в кассу. К тому же получать зарплату на карту безопаснее: нет необходимости держать при себе крупную сумму наличных. Платежную карту можно использовать и в России, и за рубежом — оплачивать покупки, получать наличные. Через банкоматы ряда банков можно оплачивать услуги различных компаний», — отметил А. Бычков.

Еще одним преимуществом, которое получают держатели зарплатных карт, являются льготные условия по кредитам банка.

«Дело в том, что кредитование сотрудников предприятий, бизнес которых банк оценивает как стабильный и прозрачный, несет для самого банка меньшие риски. Также клиент может получить скидку, к примеру, на выпуск дополнительных карт, прилинкованных к счету основной карты, аренду сейфовых ячеек», — пояснил А. Бычков.

По словам начальника управления развития бизнеса платежных карт ОАО «Промсвязьбанк», зарплатный проект помогает банку расширить клиентскую базу и наладить долгосрочные взаимоотношения как с самой организацией, так и с ее сотрудниками и их семьями.