На вчерашнем заседании президиума Союза металлургов Свердловской области были озвучены основные проблемы отрасли. В частности, участники заседания отметили, что многие проблемы отрасли обусловлены существенным износом оборудования и устаревшими технологиями. Однако, значительная часть металлургических предприятий реализует сегодня программы технического перевооружения. К числу позитивных тенденций, которые получили свое развитие в 2002 г., можно отнести реализацию социальных программ. Важнейшим показателем является оплата труда. В 2002 г. рост зарплаты составил 134,2% в черной металлургии, и более 120% – в цветной. На ряде предприятий зарплата составляет 7 тыс. руб. и более – это Синарский трубный завод, АО «Уралтрубпром», «Севуралбокситруда», Уральский и Богословский алюминиевые заводы. Ежегодно уральские металлургические предприятия побеждают в различных номинациях конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В их числе: Богословский алюминиевый завод, «Уралэлектромедь», «Севуралбокситруда», Первоуральский динасовый завод. Развивая тему, металлурги обсудили проблему содержания объектов социальной сферы. Президент областного Союза металлургов Андрей Козицын заметил, что металлургические предприятия сегодня не могут эти затраты учесть при уплате налогов. Кроме того, отсутствует методика для присвоения предприятию статуса градообразующего. В итоге члены президиума приняли решение обратиться к губернатору, в правительство Свердловской области, законодательные органы власти с просьбой способствовать возврату льгот по содержанию объектов социальной сферы. Металлурги также хотят инициировать через государственную Думу введения государственных стандартов на минимальные социальные и коммунальные услуги населению, сообщает пресс-служба министерства металлургии Свердловской области.