В Екатеринбурге на рынке технической эксплуатации жилищно-муниципального фонда работает 25 муниципальных жилищных предприятий и 1 предприятие частной формы собственности. Среднесписочная численность работников в этих предприятиях на 1 июля 2002 г. составляет 9.361 человек. Численность работников по сравнению с 2001 г. сократилась на 70,5%. Проводимая реформа ЖКХ, а также социальные проблемы являются причиной текучести кадров предприятий коммунальных хозяйств Екатеринбурга. По данным Госкомстата Свердловской области, средняя заработная плата работников ЖКХ за I полугодие 2002 г. составляет 3.479 руб. По словам заместителя главы Екатеринбурга Владимира Кулика, средняя заработная плата работников ЖКХ Екатеринбурга не соответствует тарифному соглашению. Так, ставка рабочего I разряда произведена в размере 820 руб., что ниже отраслевого тарифа на 22%. На 2002 г. для увеличения заработной платы работникам ЖКХ до уровня отраслевого соглашения дополнительно требуется 55 млн. руб. В Екатеринбурге на 1 августа 2002 г. задолженность по жилищно-коммунальным платежам составила 341 млн. руб., в том числе доля оплаты жилья 85 млн. руб. «Не получая полную оплату за жилье ЖКХ не могут содержать нормативную численность работников и производить им оплату по подтвержденной ставке 820 руб. В результате 19% ЖЭУ не укомплектованы кадрами», – сказал В. Кулик. За период с июля по август 2002 г. администрация Екатеринбурга заплатила энергетикам 139 млн. руб. и погасила долг за электроснабжение в сумме 50 млн. руб. В итоге жилищные предприятия взяли кредиты на сумму 52,5 млн. руб. Также в 2001 г. были произведены перерасчеты за некачественные предоставляемые услуги ЖКХ на сумму 48 млн. руб. За 7 месяцев 2002 г. перерасчетов сделано на сумму 27 млн. руб.