Уральский машиностроительный завод намерен провести очередное сокращение рабочего персонала. Четвертое в этом году. Первое сокращение штата завода прошло с 15 марта по 27 мая текущего года, тогда было уволено 640 человек, с 20 июня по 2 сентября штат Уралмашзавода сократился на 3121 человека, с 6 сентября по 2 октября количество уволенных составило 845 человек. На днях стало известно еще об одном готовящемся сокращении, численность которого составит около 800 человек. Руководство Уралмашзавода мотивирует столь масштабные сокращения проходящей реструктуризацией предприятия. Другими словами из состава завода выделяются отдельные предприятия и входят в состав ОАО «Объединенные машиностроительные заводы». Цель реструктуризации: сосредоточить усилия отдельных предприятий именно в том направлении, в котором они работают, и повысить прозрачность бизнес-процессов завода в целом. На сегодняшний день уже выделились и работают самостоятельно ОМЗ спецсталь, ОМЗ инструмент, Электрокипсервис. При этом готовятся выйти из состава Уралмашзавода предприятия железнодорожного транспорта, энергосберегающие предприятия, водоканал 59 (бывший цех очистных сооружений) и учебный центр, который будет проводить не только профессиональную подготовку, но оказывать услуги, что называется на сторону. В пресс-службе завода, комментируя «К» сложившуюся ситуацию, заявили, что речь идет не о сокращениях, а о перестановках. Иными словами, рабочий персонал завода не увольняют, а лишь переводят в эти выделившиеся, самостоятельные предприятия. «В случае если человек не хочет занять предложенные вакансии, он, соответственно увольняется», - сообщили на заводе. Всего на сегодняшний день на заводе работает около 8 тысяч человек. Процесс реструктуризации планируется закончить в конце этого – начале следующего года, и сколько сокращений еще будет за это период знает, наверное, только руководство самого Уралмашзавода.