Главный бухгалтер «Атомстройкомплекса» Татьяна Маскина: Зарплатный проект по российской платежной системе Юнион Кард удобен на больших предприятиях
21 октября 2002 (15:24)
Более трех лет предприятие «Атомстройкомплекс» реализует зарплатный проект с ОАО «Уралвнешторгбанк».
«Теперь нам не приходится сталкиваться с наличными деньгами. Особенно зарплатный проект удобен на больших предприятиях, который позволяет освободить работников финансово-рассчетной группы, – заявила УрБК главный бухгалтер «Атомстройкомплекса» Татьяна Маскина. – Для такого предприятия, как наше, реализация зарплатных проектов по этой системе наиболее оптимальный вариант, поскольку сегодня Юнион Кард является наиболее распространенной платежной системой в России».
Что касается дальнейших перспектив работы Атомстройкомплекса и Уралвнешторбанка, то, по словам Т. Маскиной, руководство предприятия намерено продолжать сотрудничество с банком и внедрять новые проекты.
«Теперь нам не приходится сталкиваться с наличными деньгами. Особенно зарплатный проект удобен на больших предприятиях, который позволяет освободить работников финансово-рассчетной группы, – заявила УрБК главный бухгалтер «Атомстройкомплекса» Татьяна Маскина. – Для такого предприятия, как наше, реализация зарплатных проектов по этой системе наиболее оптимальный вариант, поскольку сегодня Юнион Кард является наиболее распространенной платежной системой в России».
Что касается дальнейших перспектив работы Атомстройкомплекса и Уралвнешторбанка, то, по словам Т. Маскиной, руководство предприятия намерено продолжать сотрудничество с банком и внедрять новые проекты.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Главный бухгалтер СМУ № 3 Ирина Ермолович: Сегодня мы не видим альтернативн ...
- Главный бухгалтер ЗАО «Супермаркет «Кировский» Раиса Гончаренко: С внедрени ...
- ОАО «СКБ-Банк»: В Уральском регионе Юнион Кард является наиболее масштабной ...
- Большинство работников предприятия «Екатеринбурггаз», участвующих в зарплат ...
- ФГУП «Свердловскавтодор»: Внедрение зарплатного проекта в рамках платежной ...