Говоря о перспективах решения кадрового вопроса, генеральный директор торговой сети «Купец» Олег Хабибуллин заявил УрБК следующее: «С каждым днем проблема квалифицированных кадров становится все более острее. Сегодня существует дефицит специалистов, как руководящего звена, так и исполнительского уровня. Это результат долгосрочного разложения нашей системы образования, а также отсутствие связи между системой образования и работодателями».

По его мнению, есть несколько вариантов решения проблемы кадров. Например, создание ассоциации, в которую входили бы ведущие специалисты вузов, средних специальных образовательных учреждений и потенциальные работодатели. «Руководители предприятий и крупных коммерческих структур говорили бы, какой специалист им нужен конкретно, в каком количестве и какой квалификации», – заявил О. Хабибуллин.

При этом гендиректор торговой сети не исключает возможность создания некой общественной организации или фонда, который готовил бы специалистов, а потом по заключенным ранее договорам с работодателями, предоставлял им специалистов необходимой квалификации. «Создание такой организации мы будем только приветствовать», – подчеркнул О. Хабибуллин.