В середине февраля 2003 г. KPMG и Российский институт директоров подписали меморандум о сотрудничестве, целью которого является развитие практики корпоративного управления в России для повышения конкурентоспособности российских компаний путем обеспечения высоких профессиональных стандартов.

Как говорится в совместном пресс-релизе KPMG и РИД, в рамках данного соглашения KPMG и РИД планируют объединить усилия по развитию практики корпоративного управления в России посредством проведения совместных мероприятий (конференций, круглых столов, семинаров) по проблемам корпоративного управления, обмена опытом и информационными материалами, подготовленными сотрудниками обеих организаций.

KPMG и РИД также намерены использовать потенциал сотрудничества в исследовательских проектах и в совместных проектах по предоставлению услуг, связанных с корпоративным управлением (разработка подходов, политик и процедур, регламентов, систем управления рисками и внутреннего аудита и т.д.).