Размер заработной платы в ОАО «Севуралбокситруда» (входит в ОАО «СУАЛ-Холдинг») полностью зависит от выполнения производственного плана. Как заявили УрБК в руководстве независимого профсоюза горняков Североуральска, для того, чтобы выполнить производственный план работникам шахт СУБРа приходится работать в выходные дни.

«Однако, несмотря на выполнение производственного плана зарплата работников, работающих под землей (проходчики, забойщики, подрывники и др.) все равно малы. Так при выполнении плана на 100% горняки получают 6 тыс. руб., в то время как официальная статистика показывает, что работники СУБРа получают в среднем по 10 – 15 тыс. руб. В том случае, если бригада выполняет план на 140%, их заработок составляет около 14 тыс. руб., однако на руки рабочий получает только 11 тыс. руб.», – заявляют в НПГ Североуральска.

В профсоюзе также отмечают, что за последние 2 – 3 года размер заработной платы фактически остался без изменений. «Вместо установленных правил, администрация рудника индексирует не зарплату, а тариф, помимо этого горнякам постоянно урезаются премии. Нами уже направлены в адрес администрации СУБРа предложение по созданию рабочей комиссии по повышению заработной платы для работающих под землей. Рабочая группа уже создана, но администрация всячески уклоняется от дальнейших действий», – отмечают в НПГ Североуральска.