Как сообщили агентству УрБК в пресс-службе ОАО «Мечел» (Челябинск), руководство комбината приняло решение о возобновлении программы подготовки рабочих кадров. В связи с этим предприятием был заключен договор с одним из профессиональных училищ города. В рамках договора «Мечел» обязуется предоставлять учащимся места для прохождения производственной практики. Кроме того, для решения проблемы нехватки квалифицированных токарей и в целях привлечения молодежи на работу по данной профессии, учащимся будет выплачиваться стипендия в размере 200 рублей в месяц в течение всего срока обучения.