Приток рабочей силы в Свердловскую область необходимо увеличить минимум в 50 раз, считают в областном департаменте занятости
16 ноября 2000 (14:41)
Как заявил сегодня руководитель департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области Анатолий Шмулей, в связи с ростом промышленности Среднего Урала на предприятиях области возникла серьезная нехватка квалифицированной рабочей силы. В настоящее время общее число вакансий на областных промышленных предприятиях достигает 40 тыс. человек. Приток кадров в Свердловскую область, по мнению А. Шмулея, должен быть увеличен минимум в 50 раз, в том числе за счет иностранной рабочей силы.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В I квартале 2003 года привлечение иностранной рабочей силы в торговле Свер ...
- Управление федеральной миграционной службы РФ по Свердловской области: Наиб ...
- Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области ...
- Паспортно-визовые службы Свердловской области проводят работы по сбору и об ...
- В 2002 году Федеральная государственная служба занятости населения Свердлов ...