Приток рабочей силы в Свердловскую область необходимо увеличить минимум в 50 раз, считают в областном департаменте занятости

Как заявил сегодня руководитель департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области Анатолий Шмулей, в связи с ростом промышленности Среднего Урала на предприятиях области возникла серьезная нехватка квалифицированной рабочей силы. В настоящее время общее число вакансий на областных промышленных предприятиях достигает 40 тыс. человек. Приток кадров в Свердловскую область, по мнению А. Шмулея, должен быть увеличен минимум в 50 раз, в том числе за счет иностранной рабочей силы.