В Екатеринбурге прошла пресс-конференция, посвященная проведению третьего областного конкурса «Молодые топ-менеджеры Урала»
4 августа 2003 (13:00)
Сегодня в Центре содействия предпринимательству Свердловской области прошла пресс-конференция, посвященная проведению третьего областного конкурса «Молодые топ-менеджеры Урала».
В пресс-конференции приняли участие сопредседатель оргкомитета, руководитель регионального представительства Международного института менеджмента ЛИНК Анатолий Сартаков, председатель ЦСП, директор Свердловского областного фонда поддержки малого предпринимательства Андрей Часовских, топ-менеджер холдинга «ПУМОРИ» Маргарита Кропанцева, а также финалисты II областного конкурса.
Как было заявлено на пресс-конференции, конкурс будет проходить с 9 июня по 2 октября.
«На сегодняшний день проблема кадров очень остра, поэтому мы заинтересованы в существовании такого конкурса. Решение кадровой проблемы будет способствовать и развитию малого бизнеса, и росту среднего класса», – заявил А. Часовских.
По словам участников пресс-конференции, с одной стороны, конкурс позволяет работодателям возможность увидеть потенциального кандидата на ключевые посты, а с другой – сами участники могут без посредников пообщаться с работодателями.
А. Сартаков добавил, что на данный момент для участия в конкурсе подано 20 резюме. «Мы предполагаем, что в конкурсе будет около 40 участников, – говорит А. Спартаков. – Кроме того, на сегодняшний день около 10 уральских компаний выставили своих кандидатов. Среди них заявки подали НТМК, Пневмостроймашина».
В пресс-конференции приняли участие сопредседатель оргкомитета, руководитель регионального представительства Международного института менеджмента ЛИНК Анатолий Сартаков, председатель ЦСП, директор Свердловского областного фонда поддержки малого предпринимательства Андрей Часовских, топ-менеджер холдинга «ПУМОРИ» Маргарита Кропанцева, а также финалисты II областного конкурса.
Как было заявлено на пресс-конференции, конкурс будет проходить с 9 июня по 2 октября.
«На сегодняшний день проблема кадров очень остра, поэтому мы заинтересованы в существовании такого конкурса. Решение кадровой проблемы будет способствовать и развитию малого бизнеса, и росту среднего класса», – заявил А. Часовских.
По словам участников пресс-конференции, с одной стороны, конкурс позволяет работодателям возможность увидеть потенциального кандидата на ключевые посты, а с другой – сами участники могут без посредников пообщаться с работодателями.
А. Сартаков добавил, что на данный момент для участия в конкурсе подано 20 резюме. «Мы предполагаем, что в конкурсе будет около 40 участников, – говорит А. Спартаков. – Кроме того, на сегодняшний день около 10 уральских компаний выставили своих кандидатов. Среди них заявки подали НТМК, Пневмостроймашина».
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Сегодня в Центре содействия предпринимательству состоится пресс-конференция ...
- 4 августа в Центре содействия предпринимательству состоится пресс-конференц ...
- 14 – 16 февраля прошел выездной тур II областного конкурса «Молодые Топ-мен ...
- «Капитал» и Татьяна Воробьева говорят, что «Молодым пытаются дать дорогу»
- Сегодня Свердловский областной фонд поддержки малого предпринимательства от ...