Как сообщили УрБК в Независимом профсоюзе горняков Североуральска, на сегодняшний день каждый горный рабочий очистного забоя в связи с нарушением руководством СУБРа (входит в СУАЛ-Холдинг) Трудового кодекса теряет за работу в выходной день по 350 – 380 руб.

В связи с этим, по словам членов профсоюза, на Североуральском бокситовом руднике вновь растет недовольство шахтеров.

«Начиная с 90-х годов руководство СУБРа заставляет своих работников выходить на работу в выходные дни. В 1996 г. были проведены инспекционные проверки, которые показали, что незаконность данной практики. В частности, нарушает пункт 5.4 коллективного договора и 153 статью Трудового кодекса, касающихся оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Следуя закону, работники должны получать двойную оплату, чего не происходит. В течение года руководство НПГ неоднократно встречалось с руководством СУБРа и указывало на нарушение данных статей. Однако ответ генерального директора Виктора Радько был таков: мне «золотые субботы» не нужны. Под этим он подразумевал вдвойне оплачиваемые смены по выходным и праздничным дням. В последнее время людей стали заставлять выходить на работу и по воскресениям. Примером этому является шахта Черемуховская», – заявили УрБК в НПГ.

По словам председателя Независимого профсоюза горняков Североуральска, руководство НПГ вновь обсудит эту проблему 26 сентября на расширенном заседании исполнительного комитета. Вероятно, если руководство СУБРа и далее будет продолжать нарушать закон, то независимый профсоюз обратиться в прокуратуру.