На Южноуральском арматурно-изоляторном заводе, входящем в ПГ «Уралинвестэнерго», состоялось очередное заседание стратегического комитета. Был сделан анализ выполнения плана основных мероприятий 2003 г. и базовых показателей деятельности предприятия, намечаемых на 2004 г. Рассмотрена методика оценки стоимости бизнеса и система развития и мотивации персонала.

Члены комитета отметили, что все запланированные на 2003 г. мероприятия выполнены. Однако много вопросов вызвала новая методика оценки стоимости бизнеса, по которой акционеры оценивают работу предприятия и его высшего руководства. Намечено проведение консультаций по уточнению некоторых показателей этой методики.

Комитет также отметил работу службы управления персоналом по созданию системы развития персонала, в частности, системы отбора, адаптации и обучения персонала. Одновременно шла речь о пересмотре системы оплаты труда работников – было принято решение в первую очередь уделить внимание вопросам оплаты труда рабочих уникальных профессий и специалистов.