«В ОАО «Первоуральский новотрубный завод» не было планового сокращения работников уже давно. Но постоянно происходит процесс оптимизации кадров, когда работникам с одного участка предлагают перейти на другой, где они более необходимы», – сообщила УрБК пресс-секретарь генерального директора ОАО «ПНТЗ» Жанна Ольховикова, комментируя информацию Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, сообщившего о сокращении на ОАО «ПНТЗ» 104 рабочих.

«Перевод работников с участков осуществляется в рамках оптимизации производства. В последнее время, обеспечение услугами не свойственными заводу было передано компании «Корпус-груп», куда было предложено перейти всем работникам цеха питания, возможно, кто-то из работников не захотел перейти. Но никаких сокращений не происходит», – отметила она. (IS)

Между тем, наблюдатели отмечают, что это уже не первое в этом году сокращение рабочих на «Первоуральском Новотрубном заводе»: аналогичные «оптимизации» наблюдались в первом и втором кварталах 2004 года.

Наблюдатели не исключают, что сокращение числа сотрудников предприятия за счет «оптимизации производственных процессов» может входить в комплекс мер по предпродажной подготовке завода. Информация о возможной продаже ОАО «ПНТЗ» или его вхождении в альянс с другим предприятием трубной промышленности – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» впервые была распространена в августе текущего года. Пока оба завода отрицают возможности своего слияния или взаимной продажи активов, утверждая, что на данном этапе речь идет только об интенсификации взаимного сотрудничества.