На Всероссийском социальном форуме, прошедшем в Перми, была представлена социальная модель Свердловской железной дороги. Численность работников Свердловской железной дороги составляет около 140 тыс. человек. В социальную модель магистрали входит не только внешние (взаимодействие с регионами), но и внутренние составляющие. Социально-экономическое взаимодействие СвЖД с регионами ведется в нескольких направлениях и имеет многоуровневый характер. На магистрали действует «Программа по безопасности движения», (на ее реализацию в этом году выделено почти 400 млн. рублей). Поддерживается сотрудничество с правоохранительными органами в вопросах обеспечения общественного порядка, проводится совместная антитеррористическую деятельность. На балансе Свердловской дороги находится 23 медицинских учреждения, в которых обслуживаются как работники магистрали, так и жители территорий. Более 160 млн. рублей выделено СвЖД в текущем году на поддержание объектов культуры и досуговых объединений, в которых занимается более 5000 человек. Осуществляется поддержка 31 спортивного объекта, 5 ДЮСШ в спортивных секциях занимается более 1300 человек. На содержание спортивных объектов в 2004 г. направлено более 60 млн. рублей.

Вторая составляющая социальной модели направлена на внутреннюю деятельность, сообщает пресс-служба СвЖД. В 2004 г. затраты на выполнение коллективного договора составят 1,76 млрд. рублей, из них 500 млн. рублей направлено на охрану труда (действует «Программа по улучшению условий и охраны труда»), 153 млн. рублей – на оздоровление железнодорожников. Руководством Свердловской дороги проводится активная жилищно-коммунальная политика. Жилищный фонд включает в себя 2509 домов, на содержание которых расходуется ежегодно более 380 млн. рублей. За последние 3 года введено 91 тыс. кв. метров жилья (это почти 1500 квартир), улучшены жилищные условия 5000 человек.