14 марта 2005 года состоялась конференция по рассмотрению коллективного договора на 2005-2006 гг. ОАО «Североуральский бокситовый рудник» (Управляющая компания ОАО «СУАЛ-Холдинг»).

Коллективный договор отвечает социальному стандарту Группы СУАЛ, распространенному на всех предприятиях. Принятое соглашение, предусматривает увеличение тарифных ставок и должностных окладов с 1 июля 2005 г.

«В трудном, но конструктивном диалоге с представителями профсоюзных организаций, нам удалось достигнуть взаимоприемлемого компромисса. Зафиксированное в коллективном договоре повышение оплаты труда производится в пределах фонда заработной платы, утвержденного на 2005 г. и обеспечивается за счет снижения издержек производства и перераспределения затрат по бюджету социальных расходов, а также эффективной работы шахт по хозрасчету», – отметил генеральный директор ОАО «СУБР» Виктор Радько.