28 ноября 200314:31
На заседании Совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» рассмотрены вопросы кадровой политики, связанные с подготовкой персонала, с материальным стимулированием металлургов
Сегодня состоялось очередное заседание Совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат». Как сообщили УрБК в пресс-службе ММК, определены приоритетные направления деятельности ОАО «ММК», сформирована и утверждена производственная программа комбината на 2004 г. Планируется произвести свыше 10 млн. т. металлопроката.
Рассмотрены вопросы кадровой политики, связанные с подготовкой персонала, с материальным стимулированием металлургов. Их заработная плата будет увеличиваться пропорционально росту производительности труда. В ноябре средняя зарплата на комбинате приблизилась к 12 тыс. руб.
В числе приоритетных направлений будущего года названы оздоровление и снижение заболеваемости работников комбината и его дочерних структур, оказание адресной материальной помощи пенсионерам.
Рассмотрены вопросы кадровой политики, связанные с подготовкой персонала, с материальным стимулированием металлургов. Их заработная плата будет увеличиваться пропорционально росту производительности труда. В ноябре средняя зарплата на комбинате приблизилась к 12 тыс. руб.
В числе приоритетных направлений будущего года названы оздоровление и снижение заболеваемости работников комбината и его дочерних структур, оказание адресной материальной помощи пенсионерам.