21 января 200807:58
На Красноярском алюминиевом заводе (UC RUSAL) подведены социальные итоги 2007 года
УрБК, Красноярск, 21.01.2008. На Красноярском алюминиевом заводе (UC RUSAL) подведены социальные итоги года. 2007 год на КрАЗе был объявлен Годом персонала. Помимо традиционных социальных программ (в том числе оздоровления, льготного жилищного кредитования, профессионального роста), на заводе осуществлен ряд проектов, направленных на привлечение и развитие рабочих кадров. КрАЗ стал первым крупным промышленным предприятием края, внедрившим новую систему подбора и трудоустройства персонала. Вместо традиционных двух недель, в течение которых будущие работники завода обходили множество кабинетов,