УрБК, Новокузнецк (Кемеровская область), 25.07.2007. ОАО «Евразруда» (предприятие «Евраз Груп») приступило к реализации программы подготовки сотрудников, зачисленных в кадровый резерв. В течение четырех недель (с 24 июля по 18 августа 2006 г.) курс обучения пройдет первая группа резервистов – 16 работников Абагурского филиала компании.

Первая половина образовательного курса – теоретическая. Она посвящена вопросам планирования производственного бюджета, сбытовой и инвестиционной политики, системы управления персоналом компании, трудового законодательства. Также кандидаты на замещение вакантных руководящих должностей получат дополнительные знания в области организации и управления охраной труда и промышленной безопасностью, основ менеджмента, психологии делового общения и современной риторики делового человека. Теоретические аспекты обучения рассматриваются применительно к опыту ОАО «Евразруда». Затем участникам программы предстоит пройти недельную стажировку на предполагаемой к замещению должности.

Для подготовки выпускного реферата (его содержание должно включать в себя предложения по совершенствованию производственно-технических, профессиональных и управленческих процессов в компании) отпускается одна неделя. После чего – защита, по результатам которой, участникам программы будут выданы письменные рекомендации по дальнейшему совершенствованию профессионального уровня.

В программе обучения резервистов принимают участие специалисты «Евразруды» и приглашенные научные сотрудники Кузбасской Государственной Педагогической Академии (г. Новокузнецк). Обучение проводится с отрывом от производства, с сохранением среднемесячной заработной платы. До конца этого года подобные курсы будут проведены на других филиалах компании. Об этом сообщает пресс-служба ОАО «Евразруда».