УрБК, Екатеринбург, 09.09.2006. «30 июня 2006 г. был принят федеральный закон РФ №90, в который вошли более 300 поправок. Данные поправки носят принципиальный характер и для работников, и для работодателей», — заявил на пресс-конференции заместитель главного Государственного инспектора по правовым вопросам государственной инспекции труда Свердловской области Максим Ведерников.

«В свою законную силу поправки войдут через 90 дней после официального опубликования закона, а именно 2 октября 2006 г. Положение работников, с этого времени, должно измениться в лучшую сторону, так как у них появляется более весомый правовой статус», — сообщил М. Ведерников.

«Что касается работодателей, то теперь они должны будут письменно фиксировать все события, которые происходят с его сотрудниками. Это позволит, при рассмотрении судебных исков, разобраться в сложившемся трудовом конфликте», — отметил М. Ведерников.