В России появится балльная система отбора иностранных рабочих, предложенная МЭРТ. По словам главы Федеральной миграционной службы (ФМС), она начнет действовать через два-три месяца.

Система построена на приоритетном методе отбора работников. Так, в ней проствляются баллы за профессиональные и личные качества работника, его способность адаптироваться к российским условиям и знание русского языка.

Возможно также, что в балльную систему отбора может быть встроен перечень профессий, по которым мигрантам будут предоставляться преимущества - более низкий проходной балл или дополнительные баллы.

Согласно постановлению правительства, с 1 апреля 2007 года на российских рынках не останется ни одного продавца с иностранным паспортом. А уже с 1 января приезжие из других стран вовсе лишатся права торговать алкоголем, пивом и лекарствами. Со следующего года квоты введут и на использование иностранной рабсилы. Количество приглашенных рабочих должно сократиться до шести млн человек из стран СНГ и до 308 тысяч - из дальнего зарубежья.

МЭРТ считает, что квотирование должно применяться к узкоспециализированным и неквалифицированным мигрантам, не касаясь высококвалифицированных специалистов.